El corporate governance o gobierno corporativo es uno de los temas más relevantes de nuestro tiempo, tanto desde el punto de vista jurídico como económico. Se trata de una corriente universal, impulsada desde el ámbito anglosajón, pero fuertemente desarrollada en Europa y también en Iberoamérica, Asia o África.
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Corporate governance. Mitos y realidades
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Universitat Autònoma de Barcelona
The Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) is a public university located in the metropolitan area of Barcelona. International in its outlook, it is fully consolidated within its local surroundings, and offers quality education in close association with research activity, the transfer of scientific, technological, cultural and educational knowledge, the promotion of its human potential and the responsible management of available resources.
Syllabus - What you will learn from this course
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Presentación y bienvenida
¡Bienvenido al curso de Corporate Governance. Mitos y realidades!
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Panorama general del Corporate Governance: Función y desarrollo
Introducción al concepto y evolución, desde aproximadamente el año 1992 en que se publicó el llamado Cadbury Report. Se analizan las recomendaciones y normas imperativas más relevantes dirigidas a mejorar el gobierno de las compañías, tanto desde sus juntas generales como en sus consejos de administración. Se destaca la ampliación geográfica y material del corporate governance, que tiene ahora carácter universal y cuyos destinatarios de los Códigos no son ahora únicamente las compañías cotizadas. Además, trasciende del ámbito puramente societario. Se hace especial hincapié en el estudio del principio <i>comply</i> or <i>explain</i>.
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LOS ACREEDORES EN EL GOBIERNO CORPORATIVO
Los socios son los propietarios de las sociedades y por esto sus órganos de gobierno básico son la junta de socios y, sobre todo, el órgano de administración designado por los socios y los ejecutivos nombrados por los administradores. No obstante, los acreedores contribuyen con una parte más o menos esencial de los recursos necesarios para llevar adelante una compañía. A partir de esta constatación, el objetivo del curso es analizar si los acreedores tienen un papel relevante en el gobierno de las sociedades y, en especial, distinguir entre las diversas situaciones por las que puede atravesar una sociedad desde este punto de vista.
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Buen gobierno corporativo y diversidad de género
El módulo sobre buen gobierno corporativo y diversidad de género aborda un tema de gran actualidad y de hondo calado en el sistema de gobierno corporativo. En él se aborda si la diversidad de género en los consejos de administración de las sociedades mercantiles constituye o no un factor clave de gobierno corporativo. Se revisa la consideración de este elemento desde los primeros Códigos e Informes de Buen gobierno a los Principios de Buen Gobierno de la OCDE y del G-20 de 2016, así como las medidas y recomendaciones que sobre la diversidad de género rigen en distintos países europeos. También se analizan las normas aprobadas y en proyecto de la Unión Europea que inciden sobre el tema. Asimismo, se revisa cuál ha sido la evolución del Derecho español sobre el tema y, por último, se realiza una aproximación a la visión que denotan los Códigos de buenas prácticas de distintos países latinoamericanos.
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GOBIERNO CORPORATIVO Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PENALES
La introducción de la responsabilidad penal de las personas jurídicas ha tenido efectos de todo orden. Sin duda alguna ha servido para comprometer a las empresas con la prevención del delito, pero también es cierto que ha generado un estado de incertidumbre e inquietud en buen número de ellas, que aun deseando cumplir con el mandato penal dudan acerca de cómo hacerlo. En este curso se analizan las bases legales de nuestro sistema a fin de arrojar luz acerca de los requisitos que deben reunir las compliance para la prevención del delito y la correspondiente sanción penal. <br> A estos efectos, en este módulo se plantearán y responderá a las siguientes preguntas: <br>¿Puede la empresa evitar sanciones penales a través de un buen modelo corporativo? <br>¿Qué penas puede evitar? <br>¿Cómo puede conseguirlo? <br>¿Cómo identificar los riesgos penales? <br>¿Cómo influye la naturaleza y dimensiones de la empresa en la aparición de unos u otros riesgos? <br>¿Qué criterios debo tener en cuenta para definir unas buenas pautas de conducta?
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TOP REVIEWS FROM CORPORATE GOVERNANCE. MITOS Y REALIDADES
by FLSep 26, 2019
Muy util para reforzar lo aprendido en mi universidad! recomiendo este curso para todo aquel que este interesado en el derecho corporativo
by GVJun 2, 2019
Excelente método con videos de expertos, con secuencia, con textos; excelente plataforma clarísima para eld esarrollo del curso. Muy recomendado.
by MCJun 13, 2020
Buen curso, bien organizado y con profesores que se manejan muy bien en la materia. Mi sección favorita fue la de compliance.
by MMOct 15, 2020
Muy bueno y desafiante, obliga a pensar los temas y analizarlos.
Frequently Asked Questions
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