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Learner Reviews & Feedback for La gestión de personas y equipos by IESE Business School

4.8
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About the Course

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

Top reviews

JB

May 23, 2021

Explicaciones de la Profesora Mireia Las Heras muy amenas, completas e instructivas.

Las entrevistas finales a diferentes profesionales en cada una de las semanas, me han parecido muy interesantes.

DO

Jun 17, 2020

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

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1 - 25 of 554 Reviews for La gestión de personas y equipos

By Lisset G

Jan 3, 2020

By Augusto B P

Dec 2, 2020

By Juan A M B

Aug 13, 2019

By Andrea P B

May 2, 2020

By Daniel E O

Jun 18, 2020

By Nicolae S

Jun 17, 2019

By INA M

Dec 10, 2020

By Walter A F M

Nov 21, 2017

By Felipe M R V

Sep 29, 2020

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Jun 11, 2017

By Rafael O R

Mar 5, 2018

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Dec 17, 2020

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May 19, 2020

By Said

Mar 21, 2018

By Celeste B

Oct 11, 2020

By Axel A O P

Jul 16, 2018

By Pablo G d l P

Feb 6, 2018

By Nidia B

Jul 25, 2020

By JESUS A C B

May 24, 2021

By Chema R R

Jul 29, 2017

By Pablo A G L

May 20, 2021

By Mario M T

Apr 14, 2020

By Narda A

Mar 30, 2021

By Juan H B F

Aug 2, 2020

By Deleted A

May 22, 2020